单 位 名 称

长沙市开福区清水塘溪泉湾小学

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区清水塘溪泉湾小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。

住    所

长沙市开福区马栏山听泉路257号

法定代表人

杨湘萍

开办资金

332.3（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

长沙市开福区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

332.3

网上名称

长沙市开福区清水塘溪泉湾小学.公益

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

作为一所社会关注、家长期盼、学生渴望的清水塘品牌下的新建学校，我校利用一年多的筹建时间，经过认真思考，教师讨论，专家指导，教育局审定完善，依据学校的地域位置和校名全称确定了以水文化为母元素，构建了以“一个孩子就是一个清澈的世界”为核心理念的校园文化理念体系，确定了“兼容并蓄 宁静致远”的校训，“乐学笃行 善思明理”的学风，“心仪优秀 面向未来”的教风，“怀抱善 发现美”的校风，我们觉得教育应该以孩子们的清澈童心为源头出发，经过学校教育的去浊扬清，最终为孩子们打造一个柔美、至善和诗意的清澈世界。我们也更加强调，善和美将是全校师生应当共同遵循的价值观，我们认为一个人有没有身向善的能力，有没有发现美，创造美的能力，这将决定师生每个人一生的格局，也将影响到一个学校的发展格局。因此，我校确定了教育教学工作以“善美”教育为主题来开展，为新校教育教学奠定基础，并稳步追求教育教学效益的最优化。下面我就学校开学四个月来的总体工作向各位领导做如下汇报： 一 、基本情况 本学期有15个教学班（6个班为溪泉湾学籍，9个班级为朝阳学籍），学生645人（溪泉湾学籍236人），教师35名（18名朝阳在职教师，7名溪泉湾在职教师，2名新进编外合同制教师，8名校聘教师）。 二、善美教育体现于唤醒学生生命意识的德育： 在活动中教育，这是小学德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。为达到德育工作效果，我校少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园精神文化建设。 （一）特色活动立校风 1、新生体验 拓展培训 为了帮助孩子们适应小学生活，使师生间建立情感，习惯得到培养，我校充分利用社区资源，将新生常规教育、国防教育相结合，让孩子们走进舟桥部队参观战士内务整理，接受战士的队列训练。军人们吃苦耐劳，严守军规军纪的优良作风给孩子们留下了深刻的印象，也让孩子们在亲身体验的过程中感受到了“要想获得丰硕成果，必先付出辛勤耕酝”这一浅显的道理。 2、书香校园引领成长 筹建期间，学校就确立了打造“和谐校园、健康校园、书香校园、智慧校园、平安校园”的“五园”目标，其中，启动最早的就是“书香校园”的打造。早在五月份新生报名之时，我校就有意识、有计划进行了学生家庭存书大数据摸底，结果发现大部分孩子家庭藏书不多，读书氛围不浓，课外知识面相对狭窄，有相当一部分家庭甚至从没有主动给孩子购买过书籍。联想到中国国民读书现状，我们觉得抓好学生读书是件刻不容缓的大事！怎样把阅读成为小学生的一种需要，一种乐趣、一种习惯、一种收获？我校为此专门制定了“书香校园建设方案”，不但计划开展系列读书活动，同时进行了外部环境的建设，暑假里就建设了三个美丽而实用的读书吧，梯级文化，绘本墙、班级图书角等，都是希望能让孩子们随时随地看书，增长知识面，扩大阅读量。 3、清泉涌爱溪港育蕾 9月4日，我校全体师生以及30名家长代表、社区代表共同见证了新学校的开学典礼。舟桥部队的官兵为我们升起新校第一面国旗。期间特色课程的展示、校园画卷的展开，为学生打开了一张充满吸引力的知识大门！ 4、入队仪式 追本溯源 10月13日下午，以“参与、实践、成长”为主题的庆中国少年先锋队建队68周年暨新队员入队仪式在长沙市博物馆拉开帷幕。至此，围绕“十一三”活动周顺利结束。期间，首届大队干部海选，少先队队制建档、队干部授标等活动的开展，我们都设计了新颖而庄重的仪式，通过这种仪式感，让全体队员更多一份秩序感，更增一点幸福感，更添一份美好而难忘的童年记忆。 5、清渠活水习惯养成 为了进一步加强学生习惯养成教育，规范学生言行，我校从一年级四个班开始，细致严谨地展开“行为习惯养成主题周”，重点对书包整理、衣着整洁、文明礼仪、卫生保洁进行了强化训练。 6、拼音测试 综合评价 12月1日举行的一年级拼音嘉年华，不仅对学生知识水平和技能进行考核，更是对学生良好行为习惯、沉稳细致品质、沟通协调的团队意识、文明守纪的公民素养等多方位的考察，籍此培养心仪优秀，面向未来，充满新时代竞争力的学生。 （二）安全教育促平安 1、以最大的力度，优化安全教育工作环境 （1）、抓思想认识。通过组织会议、培训，牢固树立安全工作意识。通过家委会、家长会、校报、告家长书等方式，努力帮助家长树立“安全教育也是家庭教育的一部分”观念，确保安全教育深入人心、抓在日常。 （2）、抓平台建设。目前，我校共有班主任账号15 个、学生账号644 个，正在推进实现师生的全覆盖、全应用。 2、花最大的功夫，丰富安全教育工作内容 （1）用好平台，做实“线上”教育。开展了安全教育课程学习、技能训练、专题课程和专项活动“四位一体”课程建设，确保安全课课时、师资、内容、作业的落实，积极组织学生和家长共同学习安全防范知识和完成平安专项知识 （2）健全制度，做深“线下”日常教育。 1.开展“四个一”主题活动，即一次开学典礼教育、一次安全大排查、一次行为大督查、一次特殊学生摸排。 2.凸显“疏散演练”特色活动。开学初至今，我校分别于9月20日、9月27日、10月11日、11月1日、12月21日、12月22日、1月10日举行了七次不同侧重点的疏散演练，分别是了解路线、单人队形、疏散速度、教师站位、手帕随身携带、疏散纪律等主题，从培养学生安全意识，到增长安全行为，再到学习逃生技能，起到了积极作用。长沙晚报、星辰在线均进行了报道。 3.抓实特殊节点教育活动。在特殊节点，广泛开展教职工大会、安全教育课、主题班（队）会、专题讲座、国旗下讲话、手抄报比赛、知识竞赛、板报比赛等七种主要形式，开展一系列综治安全主题宣传教育活动。 这些“线下”的安全教育，一方面更加注重日常的应急与操作，另一方面也是对专题性的“线上”教育的有益补充。 三、善美教育体现于基于学生中心的充满诱惑的课堂： 学生的发展是当代学校教育工作的出发点和最终归宿。我们学校和教师要始终基于“学生中心”，使其生活有意义、有品味，给学生以快乐的体验、智慧的感悟，美好的享受，使学生获得不竭、持续发展的动力。 1、常规教学抓规范 开学前组织全体教师专题培训，细致学习常规教学各项规定，开学初，举行班主任专题培训，对课堂常规行为进行培训，杨校长亲自示范，如静息、问候等课前准备工作。力求每项工作规范到位。 2、教研课例重实效 同课异构，一课多轮。继开学初的“推门课”之后，为了更进一步发挥各个教研组的团队精神，加强集体的备课能力，在教导处的引领下，各教研组纷纷出台 “一课多轮”和“同课异构”研讨模式。（周蔚、贺歆倩老师同课异构《四季歌》、舒望老师一课多轮《巨人的花园》，陈春梅的《狐假虎威》、熊京广的《王天门山》、易琼的《一次成功的实验》、蔡其芬的《乌塔》、彭望的《陶罐和铁罐》，唐玉清的《花鼓戏》、罗翔宇的《观察物体》等），以课堂为主阵地，促进青年教师迅速融入课堂教学。 3、年级教研不间断 　 年级组的互助合作是教学研究的标志和灵魂，同组教师之间共同总结经验，互相学习，彼此支持，共同成长，教师之间的合作不是简单以继承为特征的“传、帮、带”，而是以反思为基础的组织创新，基本形式有：交谈、讨论、协作、帮助，通过同伴互助防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。 4、行政联点抓薄弱 学期初，教导处部署了全体行政蹲点不同年级，针对教育教学当中出现的薄弱问题，进行跟踪辅导，帮助解决。 5、巡课坚持常反馈 为了规范教师教学行为，了解教师教学工作的盲区，从开学第一天开始，推行行政每日巡课制度，每天值日行政以及教学部门针对教师课堂进行巡查并及时记录、反馈。促使教学常规要求转化为教师的自觉行为，更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。 6、常规检查提质量。针对我校为两校教师融合的特殊性，让老师们在最短的时间内形成统一的共识，教导处加大常规检查力度，不仅将一期三次的常规检查改成月查，还经常进行不定期抽查，达到以查促改、以查提质的目的。 7、特色校本助成长。我校用“一个孩子就是一个清澈的世界”的课程理念统领形成“溪”系统整合的建设体系，让孩子们的心灵雅韵于27门校本课程。其中颇具特色的是“男拳女形”，即男生的跆拳道、女生的形体舞蹈，重在对男孩子精神意志品质的培养，女生形体气质的熏陶。此外，还引进了戏曲进校园，专门成立了清溪艺术团，目前有朗诵诗社、戏曲舞蹈团、器乐团等。 8、文化艺术铸底蕴 12月29日，我校举办了“善美清溪”首届校园文化艺术节及元旦庆祝会，一个个精彩的节目，一场场文化竞赛，一幅幅美术作品，让孩子们像过节似的欢乐，也让受邀参加了活动的家长大为惊叹，纷纷赞扬新校新气象！ 四、善美教育体现于追求心灵成长德艺并进的教师： 加强教师队伍建设，是学校建设永恒的主题。教师的课堂教学能力直接影响着教学质量，而教学质量又是学校的生命线。本学期，学校聘请了一些专家，围绕有效教学，以校本教研为阵地，与教师不断地进行对话，产生思想的碰撞，让“外部因素”潜移默化的成为教师成长的“内动力”。 1、名师培训，扩展视野。为期一周的教师岗前培训，我校有幸请到了黄耀红博士、李再湘等知名专家对教学常规、教师素养、课题研究、教师礼仪进行了系统的培训和学习。 2、磨炼队伍，积极参赛。为进一步促进青年教师夯实基本功，提高教学水平，我校为中青年教师积极搭建赛课平台，9月，我校舒望老师参加综合实践说课比赛，10月25日，我校张羽轩、董娟、胡露三位老师参加区爱阅读、善表达教师素养大赛，获得一等奖。通过各种竞赛的形式，带领老师们走出校门，引进新的教学方法，加速青年教师的成长进程。 3、青蓝接力，引进外援。我校师徒结对采取两种形式：校内结对、校外引进名师。9月，凤羽小学陈文静老师与我校唐玉清老师与结成艺术师徒，并对我校全体教师各开放一堂公开课。11月，邀请芙蓉区数学名师邓飞燕来校授课，并指导本校李本彦教研课。这一举措，拓展师傅渠道，弥补本校部分短板，使年轻老师获得更多的良师益友，促使其再教学道路上走得更稳更快。 4、清泉学堂，助力发展 为全面提升青年教师的学科素养，科研创新等能力，夯实学校人才储备基础，造就一支“心仪优秀，面向未来”的教师队伍，我校创办了“清泉课堂”，通过“校长微讲台”、“知音沙龙”、“PK大舞台”、“演讲与口才”等栏目，对青年教师进行综合能力的提升培训。 往者不可谏，来者犹可追。在新的学年里我将牢记党的宗旨??全心全意为人民服务，牢记党员的先进性，用十九大的精神来指导自己的工作，为学校、为师生、为家长服务努力，一是加强对年轻教师的思想培养，在他们中发展积极分子，二是适当开展主题活动，带动中年教师以更大的热情投身新校的发展来，大家齐心创建和谐、平安的善美溪泉湾。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

本年度我校获得为开福区教育局目标管理考核二等奖。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无