36365 Kaifu Municipal People's Government
长沙市开福区长沙师范附属创远小学
36365时间: 2018-04-09 打印】【关闭】 【收藏】   
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   12430105MB11184141  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2017  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

长沙市开福区长沙师范附属创远小学

 

定代表

 

 
 
 
国家事业单位登记管理局制



《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区长沙师范附属创远小学

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育

   

长沙市开福区芙蓉北路与创远路交汇处

法定代表人

张华

开办资金

240.4(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

长沙市开福区教育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

0

240.4

网上名称

长沙市开福区长沙师范附属创远小学. 公益

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

20183月,开办资金变更

(一)精心谋划,落实细节,确保新校如期开学 522日,局党委、纪委组织召开我校班子廉政任前谈话会。26日张华校长主持召开班子会议,明确各自职责,要求班子成员团结协作、严谨务实、奋发有为。紧张筹备工作中,班子成员不问待遇、不分日夜、不辞辛劳:与建设方及区教育局主动沟通衔接,落实每个细节,力争让校园实用、好用,确保设施设备及时到位;统筹安排两校各项工作,精心选派骨干教师;做好招生及学生、家长入学教育,开学准备等系列工作。班子成员精诚团结,用智慧和汗水换来精致隽美的长沙师范附属创远小学如期开学。 (二)加强学习,锤炼队伍,凝神聚力谋发展 1.坚定理想信念,不断提高职业道德水平。 加强政治理论学习,坚定理想信念、增强实干精神,把严和实的要求立起来。加强师德教育,坚持师德问题一票否决制度。鼓励教师工作面前比干劲,学生面前比爱心,事业面前比贡献。 2.全面培养,促进教师专业成长。 对青年教师重教育教学基本功的夯实,对中年教师重教育科研能力的提升。充分调动各岗位教师工作积极性。实行两校间人员的常态化流动,促进整体教师队伍品质、教育教学质量的不断提升。 (三)重视常规,夯实基础,稳中求新提品质   坚持党政联席例会制度,坚持校务公开。制订并实施各项规章制度及各岗位工作职责,初步实现学校管理规范化、制度化,不断提高管理效能。 1.教学工作方面 (1)规范办学行为,夯实教学常规,提升教学品质。 一是严格执行国颁课程计划,做到“开齐、上足、教好”。 二是整合资源,探索核心素养的校本化表达。常态化开设英语、外教、舞蹈、软笔书法、机器人等特色鲜明的高品质校本课程。 三是明确教学常规具体要求,强化过程管理,两校同步进行全学科教学质量监控,及时发现问题,及时整改。 (2)注重校本教研,两校同步开展教学研讨。 以研促教。认真开展省教育科学“十二五”规划课题《小学校本微课资源建设研究》的研究工作。鼓励教师立足服务教学,立足解决实际问题,申报校级课题,灵活开展研究工作。坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,两校同步开展校本教研。 (3)常态化实践智慧课堂,稳步推进课堂教学改革。 主动争取资源,实现全员、全学科、常态化实践“智慧课堂”。每位教师深入学习研讨,将先进技术与教学实践深度融合,通过“云、网、端”组合实现教学全过程的动态评价和课内外跨平台立体化互动交流,努力构建生本课堂。9月举行智慧课堂校园开放活动,除了全体家长、兄弟学校教师,还吸引了省幼小衔接国培班的学员现场观摩,获得一致好评。 2.学生工作方面 (1)加强大队部工作,发挥主阵地作用。 一是精心组织,通过演讲、表演、展示等多种形式使升旗仪式、班队活动成为生动的德育课堂。通过全员军训磨炼学生意志,通过“亲子义工”、“爱心义卖”引导学生学会感恩、关爱与奉献,通过“欢度中国节”“经典诵读”系列活动传承中华传统文化。 二是狠抓学生一日常规的管理,树良好的校风校纪,重视培养学生自我管理的能力和主人翁意识。通过广播、信息平台、微信公共号、宣传栏等多种形式加强对学生的德育熏陶。 (2)密切家校联系,通过全员家访、主题家长会、智慧课堂家长学校等对家庭教育的内容和方法进行指导;充分利用诸多信息化平台积极构建学校、家庭、社会教育的互动机制。 3. 财务、后勤管理等方面 (1)严守财务制度,规范经费使用 严格执行财经纪律,依法做好财务管理工作。坚持按计划行事,合理使用资金,坚持勤俭节约,提高资金的使用效率。 (2)规范后勤管理,不断提高服务水平。 认真做好校园卫生及疾病防控工作,创建干净舒适的学习与工作环境。做到卫生工作细致入微,疾病防控工作依法依规。 强化“当家人”意识,树立科学管理和超前服务意识,完成学校维护维修、节水节电管理、活动接待等日常工作。定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改。建立学校固定资产台帐,杜绝资金与校产流失、损坏。 (3)落实安全防范,杜绝安全事故 处处加强安全教育,事事落实“安全防范”,让安全事故远离师生。除两位保安负责对学生入校、离校期间校园安全巡查工作外,全体教师均是一岗双责。购买针对全校师生的意外伤害险,组织学生自愿参加“安全保险”。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情   

本年度学校评为目标管理检查二等奖

接受捐赠

资助及使用

         
填表人: 李美  联系电话:18673181999  报送日期:20180318

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