单 位 名 称

长沙市开福区植基中学

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区植基中学

宗旨和

业务范围

实施中学义务教育，促进基础教育发展。 中学学历教育

住    所

长沙市开福区青竹湖街道办事处植基社区

法定代表人

彭军辉

开办资金

796.5（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

长沙市开福区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

510.3

796.5

网上名称

长沙市开福区植基中学.公益

从业人数

31

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

由于学校改扩建，建设资金暂时结余在学校。故净资产增加了56.18%，按《细则》规定我单位于2018年3月12日申请办理了变更资产登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

2017年度，我单位在上级政府和教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、主要业务活动 根据年初与教育局签订的目标责任书，学校安全工作、综治工作、党风廉洁建设、计划生育等硬性指标均达到目标，各项评价性指标都得到较好的落实和改进。学校利用每一次行政会和全体教师会，时刻提醒学校行政和广大教师时刻牢记党的宗旨，围绕学校的中心工作，讲团结、讲奉献、识大局、谋发展。学校工作始终把住安全工作这条主线，坚守师德师风这条红线，围绕教学质量这条生命线开展工作。一年来我校以开展“两学一做”学习教育活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神，持之以恒纠正“四风”，严格经费管理，严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。在“两节”、“五一”、中秋及“十一”节假日期间，按照局纪委的指示，积极做好早预防、早警示工作，确保了中央的“八项规定”得到很好地贯彻执行，全年无一例违反规定的行为。2017年度，我校被评为开福区教育目标管理考核二等奖。 二、工作目标完成情况 ㈠ 党建工作 1、履行工作职责，强化日常管理：依托每周的教师例会、专题专栏、道德讲堂等阵地认真贯彻执行党组织的决策部署,落实“三会一课” 和党风廉政建设的各项规定，推进“两学一做”学习教育常态化，以活动为载体，强化支部组织功能。一年以来，组织各种专题学习8场次，自己带头上党课2节；七一前夕，走访慰问了张静等3位困难党员，组织了全体党员到刘少奇故居进行了 “重温入党誓词”学习培训活动；重阳节组织全体退休老师开展了系列庆祝活动，每年春节前夕组织人员走访慰问了每一位退休人员；按时、足额做好了2017全年党费的收缴以及2008年4月至2015年12月的党费补缴工作；及时、准确完成了党员统计、党员信息采集以及红星云注册等工作；“双培”对象吴文武、黄妹前能够积极参与培训学习、教学研讨，教学能力和水平不断提升。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开。 2、党员帮困示范，辐射全校师生：针对我校教师年龄普遍偏大、学困生比例较高、中考一次性合格率较低的现状，学校党支部组织开展了专题讨论，全体教职工选择面对现实，统一了思想，明确了做法：在全体在职党员中设立党员教师帮困示范岗，由教务处牵头，学校行政、党员教师带头，再辐射到全体教师，定时、定点、定人开展学困生帮扶活动，每天由教务处会同全体行政人员督查，每周在党员微信群中进行情况反馈，推介优秀，督促不足。 这样的坚守取得了较好的效果，近三年，我校教育教学质量稳步提升，中考一次性合格率连续突破瓶颈，每年至少提高两个百分点。 3、发挥支部作用，推进学校建设：2017年下半年，我校全面启动了改扩建工程，在学校分流办学、项目建设过程中，学校党支部积极发挥战斗堡垒作用，主动出击，多方面开展谈心谈话活动，理顺教职工思想情绪，上传下达。在项目推进过程中，我校筹建组成员能提高认识，虚心学习，在项目指挥部和区教育局的领导下，加强与各职能部门的对接和沟通联系，全面参与、协调和配合项目建设各项工作,积极开展工作，有力推动了学校改扩建项目的顺利进行。 ㈡ 教学常规工作 1、我校严格按照区教育局的要求规定课程标准、课时计划和教学内容，开齐课程，开足课时，重视四课程建设。 2、严格按照市局精神，规范办学行为，我校无大班额、无重点班、无违规补课和拒收学区内学生等现象。 3、学籍管理、教研组建设、听评课制度、行政联年级联班制度严格按要求进行。 4、优生、学困生辅导有计划、有统筹、有检查落实，中考合格率每年稳中有升。 5、2017届初三毕业会考一次性合格率达91.03%，在同类学校中表现突出，荣获全区中考团体奖，数学学科获学科奖。 6、九年级语文口语测评、英语人机对话抽测、理科实验考查、体育测试、九年级综合素质评价、四项课程督查、肄业年级艺术抽测、初二年级体育与健康表现性测评、非学业教育调查等工作完成顺利。 ㈢德育工作 1、学校德育工作着重于常规管理和制度建设，以《植基中学先进班集体评比方案》和《植基中学日常行为规范评比细则》为依据，加强日常行为管理，如考勤、学生仪表、上课纪律、晚课、午休等，通过学生、老师、行政值日每周进行小结，每月评选出日常管理较好的班级颁发流动红旗。 2、通过各种丰富多彩的活动拓宽学生视野，增长学生见识，如组织学生到长沙禁毒基地参观，到植物园进行拓展实践活动，组织学生校园乒乓球大赛活动、禁毒作文比赛、师生趣味运动会，学校还组织成立了篮球、乒乓球、各种棋类和跳绳四个课外活动兴趣小组，学生参与率达90%以上。 3、加强安全教育，为增强师生的安全意识，加强了警校联系，多次邀请教官进行紧急疏散演练，消防知识讲座，每逢节假日，学校统一印发给家长的一封信，对学生进行安全宣传和教育，同时加强对门卫的管理，本年度无重大学生安全事故发生。 4、学生参加各科竞赛活动共有70人次获奖。 ㈣教学科研工作 1、全年组织教师分学科参加各级各类培训188人次，共获学分1400学分。 2、全年开展校本培训12次，做到全员参与培训。 3、教师坚持每月写一篇教学反思，每月检查一次，做到有记录有反馈。 4、积极组织教师申报名师工作室名师和学员以及骨干教师。我校现有名师工作室名师1人，名师学员2人，市级骨干教师3人，区级骨干教师3人，校级骨干教师12人。并认真组织了骨干教师的送课和赛课活动以及师徒结对活动。 5、积极组织开展了“园丁杯”教学竞赛，中青年教师积极参与，进一步提高教育教学质量。全年调研科、公开课、赛课达32人次。 6、每月按时进行了教育信息化工作进展系统的数据填报工作、区微课程上传等工作。 7、今年教师获得的各种奖励达65人次。 ㈤后勤及安全工作 1、顺利完成人事人才平台的建设工作。 2、按政策要求规范国资管理、财务管理、实物采购及各种数据的申报。 3、顺利启动了学校改扩建项目。已完成学校国有资产的调拨、学校留存、报废以及片区中心机房得以妥善安置；学校教学楼、综合楼、学生宿舍、食堂、礼堂倒地；项目工地门楼、围挡已安装到位，土方拖运的洗车槽已建好，土方已完成近80000方；学校调规公示按要求完成，发布了迁坟公告并登报；办理了《林木采伐许可证》，校园内树木的采集和移栽已全部到位；校外一户和校内一栋的拆迁协议已签，校内24户中已签协议23户；办理了长沙市城市道路临时占用许可证，项目临时车行出入口申请已获市交警支队批复。 三、存在的主要问题 1、学生教师已分流寄读到长雅、北雅、周南秀峰学校，管理难度大。 2、师资队伍存在学科不平衡和学科缺失现象。 四、下步工作思路 1、加快学校建设速度，按计划完成学校建设。 2、大胆实施课堂改革，以改促变。 3、加强队伍建设，促进教师专业成长。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

评为开福区教育目标管理考核二等奖

接受捐赠

资助及使用 情 况

无