单 位 名 称

长沙市开福区人力资源管理中心

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市开福区人力资源管理中心

宗旨和

业务范围

规范区属劳动人员和企业的管理。 职业培训和介绍　失业保险和待业人员管理；外来劳务人员管理和认证；　对街道劳服企业的管理；直属企业的管理。专项开展促进就业小额担保贷款工作。人力资源公共服务工作

住    所

长沙市开福区政府北栋

法定代表人

杨柳艳

开办资金

158.6（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

长沙市开福区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

92.8

158.6

网上名称

长沙市开福区人力资源管理中心.公益

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

事业单位法人证书开办经费已变更.

开

展

业

务

活

动

情

况

一、工作开展情况 （一）有序推进区级人力资源就业服务中心建设。2017年我区确定在友谊咨询大厦建设区级人力资源就业服务中心，目前已装修完毕，将于2018年投入使用。 （二）开展“大学生就业在开福”系列活动。 1、“大学生就业在开福”第一季招聘季：立足辖区企业需求，架起沟通桥梁，“大学生就业在开福”走进高校系列活动从3月下旬开始，已先后走进长沙理工大学、湖南大学、湖南师范大学、中南大学、长沙大学，并针对医护专业的大学生专场对接长沙医药健康产业园。共计260余家优质企业，提供了8500余个岗位，实现了学生、学校和企业供需三赢。5月11日，湖南日报以“在开启幸福的地方扎根??大学生就业在开福”专题报道我区吸引大学生就业在开福的新举措。11月20日，长沙晚报以“构筑人才高地智撑北富”特别报道了我区建设充分就业现代化城区工作。 2、“大学生就业在开福”第二季培训季：区人社局先后走进军民融合企业、金融系统、易?创大学生创业孵化基地、山河医药健康产业园开展政策宣讲沙龙，为企业新就业的大学生带来人社政策大餐。同时，区人社局在长沙大学面向大学生开设实用性强、市场需求大、就业率高的技能培训班，培训内容涵盖人力资源管理、计算机操作、电子商务、网络编辑等。 10月20日，区人社局举办“筑台引智人才汇聚 致强北富创新高地”人力资源精英资讯交流会。特邀京东集团人力资源总监为本土企业揽才支招，同时邀请市人社局就业促进处处长现场解读“长沙人才新政22条”。 （三）高频次举办现场招聘会，打造“专业化”服务品牌。针对高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动力、残疾人等各类求职群体，开展公益性专场招聘活动，有效扩大了就业规模，增强了就业稳定性。2017年截至目前共举办现场招聘会39场, 1400余家企业提供岗位4.6万个，服务求职者2.3万余人。 5月19日，区人社局主办“建设厚德开福 助残你我同行”残疾人专场招聘会，为残疾人搭建就业服务平台。10月27日，区人社局在长沙学院举办2017年开福区“青春建功中国梦 激情辉映开福情”大型招聘，组织用人单位50余家，提供岗位1800余个，达成就业意向180余人。 此外，根据省市文件要求，我区积极配合蓝思科技开展员工招聘工作。我区通过网站、微信公众号、宣传海报等方式加大招聘宣传力度，设立蓝思科技招聘专窗，安排专人负责。10月31日，举办蓝思科技企业宣讲会，帮助提高蓝思科技招聘入职率。 （四）全面推进“长沙人才新政”落地落实。 8月21日至今，我区人才服务窗口累计接受电话咨询2488次，现场咨询2591次。截至目前已在线受理888名青年及留学归国人员人才租房和生活补贴申请，其中在开福区缴纳城镇职工社会保险的122名高校毕业生及留学归国人员租房和生活补贴资金已发放到位。 我区主动对接街道、社区、用人单位进行政策宣讲。9月6日,开福区人才新政宣讲走进通泰街街道万达商圈党群活动服务中心,为15家企业单位进行答疑;9月13日,走进华创国际广场与来自国科高精等军民融合和高新技术企业的40余名代表进行深入交流;9月22日,2017年开福区公共就业服务基层平台培训会现场,人才窗口工作人员为全区近200名基层人社工作人员进行“长沙人才新政22条”政策培训。11月17日，在长沙学院为84名满足高层次认定条件的人才进行现场审核。 （五）全力推进创业平台载体建设。我区营盘街社区被评选为国家级充分就业社区。7月22日，长沙新闻频道、人社直通车栏目播出我区新晋国家级充分就业社区的热点报道，标志着我区国家级充分就业社区工作实现零的突破。11月，我区紫凤社区、科大佳园社区等6个社区成功评选省级充分就业社区。 10月，区人社局出台了《2017年开福区关于全面开展创业型街道、创业型社区评选工作的通知》、《关于开展2017年开福区创业示范载体申报工作的通知》、《关于开展开福区农村劳动力转移就业等四类基地评选工作的通知》，全面部署我区各类示范载体、示范街道评选工作。 （六）积极开展区级自主培训。 2017年区级财政投入就业培训资金100万元，开设实用性强、市场需求大、就业率高的技能培训班，共计开设42个技能培训班，培训人员2303人，培训内容涵盖了会计、物业管理师、计算机操作员、插花员、公共营养师、电子商务等几十个行业和工种。 （七）落实高校毕业生实名登记工作。今年来我区接收市级下发大学生数据197人和录入自采数据24人，共计221条数据，街道、社区核查摸清每一位毕业生的基本信息及就业情况，并填写《开福区离校未就业高校毕业生摸底表》，达到实名制登记高校毕业生回访率达100%。 （八）深入开展各项优惠政策。一是认真做好就业创业证办理工作，完善就业失业登记管理系统。2017年截至目前办理《就业创业证》4305本，累计办理《就业创业证》23178本；困难认定2280人，累计困难认定 14699人。二是做好就业困难人员灵活就业社保补贴工作，2017年截至目前发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴资金765.8万元，补贴949人次。 三、2018年工作计划 接下来，我们将继续加大就业政策落实力度，积极开展各类人群培训，鼓励新增创业主体，做好对口帮扶工作、继续推进大学生实名登记。同时，工作中不断找亮点、出特色，深入有效推进就业创业各项工作。 （一）扎实做好充分就业现代化城区建设的各项工作。2018年是建设充分就业现代化城区的收官之年，依据建设充分就业现代化城区工作三年行动计划安排，按照时间节点推进充分就业现代化城区建设各项工作，夯实服务平台建设，大力培育社会创新创业文化，开展创业沙龙等系列活动，创新推进充分就业的信息平台建设，强化充分就业现代化城区的职业能力建设，构建成与共享发展理念相适应的充分就业现代化城区。 (二)努力打造全省一流的区级人力资源服务中心。 按高标准、高要求建设“设备先进、功能齐全、服务一流”的区级现代化人力资源就业服务中心，实现集人才招聘、流动人员档案管理、职业培训、人才新政等功能于一体，打造成办公智能化、服务便民化、管理科学化的省级品牌形象。 （三）围绕区域发展特色，激发双创新活力。服务辖区金融、文化创意、军民融合、楼宇等产业发展、开展丰富多彩的区级特色创新创业活动，举办创业就业专题讲座、第三届青年创新创业大赛，开展创业沙龙，树立创业典型，评选创业型街道、社区，开展“职业指导大讲堂”、青年岗位能手分享会、高端人才茶话会等形式多样的特色活动，为开福经济发展注入新活力，带来新动力。 （四）开展“人才服务零距离 就业成就北富梦”就业服务活动。委托第三方对辖区企业、常住人口进行全面摸底登记，建立企业、劳动力资源信息数据库，为辖区内的企业和人才搭建信息互通的线上线下桥梁，并提供专业的就业指导。 （五）组织企业赴劳务输出大县解人员招聘难题。辖区企业一线员工需求量大，为解决劳动密集型企业普工缺乏问题，我局将组织企业入茶陵县、炎陵县、石门县等劳务输出大县开展劳务协作脱贫招聘工作。 （六）强化服务，深入推进人才新政落地落实。一是继续加大政策宣传，让更多的人知晓人才新政有关信息，方便人才及时办理相关业务。二是狠抓窗口经办服务。及时调整优化流程、不断提升服务水平，统筹解决好服务过程中的各类新问题。配合市人社局尽早做到人才服务线上线下并轨运行，实现真正的一站式受理、一键式服务，让“数据多跑路、人才不跑腿”，在家就能提交资料网上申报，享受人才新政福利。三是配合细则制订实施。长沙市第二批细则及开福区人才新政已制订出台，我局将全力配合政策落地实施执行，确保人才新政“条条能落地、条条有回应”。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无